Муниципальное бюджетное учреждение городского округа Самара

«Спортивная школа олимпийского резерва №3  

им. ЗМС СССР  В.А.Шишова»

План мероприятий
по противодействию коррупции на 2020 учебный год
МБУ г. о. Самара «СШОР № 3 им. ЗМС СССР В.А.Шишова» 

  I.Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности в СШОР №3

№ п/п

Мероприятия

Ответственные

Сроки

1.1

Разработка плана МБУ г.о.Самара СШОР № 3 по противодействию коррупции на 2020 год

Рабочая комиссия

Январь 2020

1.2

Формирование состава комиссии по противодействию коррупции

Директор школы

Январь-февраль

1.3

Оформление стенда со следующей информацией:

  - копия лицензии учреждения;

  - свидетельство о государственной аккредитации;

  - положение об условиях приема спортсменов в школу;

  - режим работы школы;

Зам. директора

сентябрь

1.4

Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности школы

Директор школы

По мере поступления

заявлений и обращений

  II.Обеспечение доступности и прозрачности деятельности школы

2.1

Ознакомление родителей с Положением о порядке приема и проведения спортивного отбора в СШОР № 3

Директор школы

Томей И.П.;

Зам. директора

Лазарева Н.В.

Сентябрь 2020

2.2

Привлечение к дисциплинарной ответственности работников школы, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства.

Директор школы Томей И.П.

По факту

2.3

Проведение мероприятий по разъяснению работникам школы законодательства в сфере противодействия коррупции.

Антикоррупционная

комиссия

На тренерских

советах

2.4

Обеспечение соблюдений правил перевода, отчисления и восстановления лиц, проходящих спортивную подготовку в СШОР № 3

Зам. директора,

методисты

Постоянно

2.5

Своевременное информирование посредством размещения информации на сайте школы о проводимых мероприятиях и других важных событиях в жизни школы

Зам. директора

Постоянно

2.6

Усиление персональной ответственности работников СШОР № 3 за неправомерное принятие решения в рамках своих полномочий

Директор школы

Постоянно

  III.Работа с тренерами

3.1

Проведение родительских собраний с целью разъяснения политики школы в отношении коррупции

Методисты, тренеры

Январь-декабрь

3.2

Размещение памяток, объявлений (плакатов) об общественно опасных последствиях проявления коррупции, в том числе бытовой

Инструктора-методисты,

тренера

Январь-декабрь

  IV.Организация взаимодействия с правоохранительными органами

4.1

Предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителем школы

Директор

В течение года